工作與生活平衡是理白小姐非常在意的議題,我的理想生活就是打造一個工作與生活能平衡的工作,你內心曾經有過這些聲音嗎:「我工作做完了,但是還要等五點打卡才能下班」、「唉,如果做完該做的事後,剩下的時間能拿來陪家人該有多好」在一人公司書中提到小而美的企業是未來發展的趨勢,因為一人公司具有以下四大典型特徵。

a.彈性

在日常生活中,絕非所有事情都能在控制範圍內,我們能做的事情就是在順著生命之河漂流時,稍加掌舵這艘船,當一件事情發生時,你能先接受這件事發生的事實,並設定目標,只要你知道自己是朝著越來越好的方向努力時,你就能更具備適應力。

b.自主

你能充分運用自己的時間,自主地去學習相關技能,像是 Google 就是讓員工有高度自主權的一家企業,而 Google 的營業額不減反增,因為員工會想要更有效率的完成工作,這樣才能有餘力去陪伴家人。

c.簡單

作者提到很多人常常把簡單和容易劃上等號,為了讓做事更容易,我們添加了更多設備,像是印表機、傳真機等,但其實事情反而變複雜了,因為你必須花時間去保養設備,而添購設備有增加利潤或是提升產品的品質嗎?我們在做決定的時候,或許可以想想,我是讓事情變容易還是變簡單呢?

d.快速

你有印象我們在申請政府補助或是學校經費時,常常都要等好幾個月才撥款嗎?因為政府及學校需要繁瑣的審核程序,但如果是一人公司,我們能快速的做出決定,提升工作上的效率。

這四個特徵完整的說明一人公司為什麼將是為來的發展趨勢,對理白小姐來說經營部落格完全符合以上四個特徵,因為我能彈性修改部落格裡的任何內容、任意安排寫文章的時間、將部落格的外掛簡單化,以避免增加網頁載入的時間、快速的決定品牌的定位等,也由於這是一人公司,所以我更需要自律的完成自己設定的目標。(向還沒看過書的讀者澄清,並不是一人公司就不需要聘請員工,只能一個人完成所有工作,一人公司是一種思維~)

 

延伸閱讀:低風險創業法,你一定要知道的五種類型創業

 

與其無止盡的成長,不如為成長設個上限

我們都該對成長設個上限,以投資理財的角度思考,你曾經算過你需要多少錢才能不再為工作而工作嗎?假設是500萬,那500萬就是你成長的上限,達到後就不該繼續「刻意」成長,而是把時間拿來陪家人,過熱愛的生活~

每個人都是一人公司

就意義上來說每個人都是一人公司,因為沒有人比你更關心你的成長、你的健康、你的生活,只有你才是最在乎自己的,事實上你唯一的責任就是為自己定義成功,然後實現屬於你的成功。即使你現在是一間公司的員工,你也該選擇與你的 Life Style 相符的公司,總不能你是個功利主義者,但你卻在把利潤擺在後者的公司上班。而當你選擇了在快節奏的公司裡工作,你就必須接受你的生活可能會沒有太多空間。所有的工作都是生活的選擇,亞馬遜執行長貝佐斯談到:「工作和生活比較像是一個圓、而不是翹翹板」,工作與生活不應該彼此互斥,而當你的工作與你的 Life Style 相符,其實無形中就能把工作融入生活,實現工作與生活平衡,感覺上也會好很多~

永遠都要對成長保有質疑

看完書後,我對於作者書中所提及的「永遠要對成長保有質疑」這句話非常認同,這句話可以讓我在做決定的時候,停下腳步來思考,成長的背後我犧牲了什麼?值得嗎?因為我們往往會因為短暫的功名利而忽略了長期的價值,繼前幾年當紅的職涯書籍「斜槓青年」,我相信「一人公司」這本書也會對於職涯帶來另一波影響,推薦還沒有看過書的讀者可以買來看看,或是去圖書館借閱,相信能給你們帶來一些啟發!

我想看書
我想看書(電子書環保愛地球)

 

 

Elaine.

Hope you have a good day!

理白小姐讀者專屬福利:
加入好友,輸入「你的E-mail」,可同時獲得免費「金錢信念評量表」及「記帳表」

加入好友

 

理白小姐-持續為自己及他人創造更美好的價值

 

在 Instagram 查看這則貼文

 

Elaine 理白小姐〡理財〡成長〡斜槓護理師(@elaineblog.us)分享的貼文 張貼

理白小姐的部落格 : https://elaineblog.us/
理白小姐的 E-mail : elaineblog.us@gmail.com
【免費支持】如果喜歡我的文章,可以免費註冊下方的Liker,幫理白小姐拍個手~ 🙂